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자유 경쟁시장의 질서와 공정경쟁의 원칙을 존중하며 법과 윤리규범을 준수하는 경영활동을 통하여 모든 이해관계자(고객,주주,임직원,협력회사)로부터 신뢰와 존경을 받는 기업이 되기 위하여 노력하고 있습니다.
1.법규와 회사의 규정을 철저히 준수한다.
2.기업은 고객이 만족할 수 있는 가치를 제공하기 위해 존재한다.
3.주주는 회사의 주인이며 주주로부터의 신뢰가 절대적이다.
4.임직원 개개인은 회사의 가장 중요한 자산이다.
5.모든 임직원은 윤리경여 준수를 통해 투명하고 공정한 업무수행을 추구한다.
6.협력사는 회사 경쟁력의 원천이며 투명하고 공정한 거래를 통해 공동의 성장을 추구한다.
7. 기업은 중요한 사회구성원으로서 사회와 조화를 이루며 성장하여야 한다.
임직원을 대상으로 윤리경영실천 서약서를 진행하여 윤리경영에 대한 회사의 원칙을 강조하고 조직구성원 모두가 청렴한 윤리의식을 함양하고
준법정신을 강화하기 위하여 노력하고 있습니다.
임직원의 윤리 및 준법과 관련한 내부 비리신고자를 보호하기 위한 지침을 명문화하고 있으며 관련 된 법 규정을 준수하고 있습니다.
또한, 내부비리 신고자 및 관련 정보의 비밀유지, 불이익처분 및 보복행위에 대한 엄격한 금지 등 신고자를 보호하기 위하여 노력하고 있습니다.
| 구분 | 2020년 | 2021년 | 2022년 |
|---|---|---|---|
부패 발생 건수 | 0 | 0 | 0 |
조치 건수 | 0 | 0 | 0 |
| 구분 | 2020년 | 2021년 | 2022년 |
|---|---|---|---|
벌금 총 금액 (원) | 0 | 0 | 0 |
비금전적 제재 건수 | 0 | 0 | 0 |
소송제기 건수 | 0 | 0 | 0 |
공정하고 투명한 기업문화를 정착시키고 엔아이투스의 핵심가치와 경영이념인 상생과 나눔이 정착화되도록 노력하고 있습니다.
협력업체들과 동반성장을 위해 노력하고 상생과 경쟁력 강화를 달성하기 위한 동반성장 정책을 제 정하고
5가지 세부계획을 수립하여 동반성장을 위해 노력하고 있습니다. 2022년 전 임직원을 대상으로 직장내 괴롭힘
방지, 성희롱 예방교육, 장애인 인식 개선, 개인정보 보호 등 총 4가지의 윤리 및 법규준수 교육을 진행 하였습니다.
국제적으로 금지된 분쟁광물의 구매를 금지하고 사용하지 않겠다는 방침을 2023년에 새로 도입했으며
향후 이러한 정책방향을 철저히 준수하겠습니다.
실행중인 사항
· 동반성장정책 제정 및 공표
· 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program) 실행 · 법정교육 100% 이수
· 윤리강령 제정 및 공표 · 분쟁광물 구매금지/사용금지 채택
· 유엔 글로벌 콤팩트(UNGC) 10대 원칙 채택
· 인권경영선언문 제정 및 공표 실
개선 예정사항
· 공정위 추천 표준 하도급계약서 사용
· 협력업체 선정·평가방안 마련
· 협력업체와의 정기 간담회
· 협력업체와 소통채널 구축 (홈페이지)
· 협력업체 납품대금 조기결제 (추석과 설)
· 투명한 경영정보 공시 및 안정적이고 지속적인 성장
· 공정한 평가와 보상 및 동반성장이 가능한 환경 조성
· 역량 개발 및 지속적 발전으로 국가/사회에 공헌
· 공시, 각종 웹, 직접 미팅
· 방문, 고객만족도 조사, 국책사업 참여 등
· 지속적인 이익 창출을 위한 노력
· 공정한 거래 관계 유지 노력 및 RoHS 준수
· 지속적인 고객 요구사항 수집 및 대응 방안 고심
· 엔아이투스의 이사회는 이사회의 운영과 의사결정의 효율성을 고려하여 총 4인으로 구성
· 이사회는 독립성/전문성/다양성을 종합적으로 심사하여 선임하며, 성별·인종·종교·정치·문화 등에 따른 차별을 두지 않음
· 회사 운영에 중요한 경영사항 또는 경영진의 업무집행 등에 냉철한 평가와 활발한 의견 개진을 통해 경영 감독 기능 수행
· 이사회는 거시적 관점에서 신성장동력 발굴 및 발전방안을 모색하며, 경영진은 제품 개발, 전략 수립 등 전문적 역할 집중하여 주요 경영사항의 역할을 분담
· 이사회 규정 : 대표이사를 포함한 사내이사, 사외이사 중 이사회 의장 선임 가능
· 대표이사 이외에 별도로 위원회를 구성하여 책임경영 및 이사회 운영의 투명성 강화
· 이사회 의장은 주주총회 승인사항, 재무제표 승인, 정관 개정, 자본 조달, 회사의 주요 업무에 대한 심의 및 의결을 주도함
· 경영 전문성 및 효율성 확보를 위해 사외이사는 전문지식과 경험을 갖춘 우수한 인력을 기반으로 구성
· 현재, 사외이사 2인은 경영/회계, 정책/행정, 연구/개발, 법률 분야의 전문성을 보유
· 이사와 회사간의 이해관계 충돌이 발생할 수 있는 거래의 경우, 거래 개시 전 이사회의 충분한 검토 후 승인과정을 거침
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